Szczegóły publikacji

Opis bibliograficzny

Praktyki zarządzania kapitałem ludzkim a behawioralne wyniki pracy [Dokument elektroniczny] — [Human capital management practices and behavioral work performance] / Monika PEC. — Kraków : Wydawnictwa AGH, 2025. — 258 s. — Wymagania systemowe: Adobe Reader. — Bibliogr. s. 211-258. — e-ISBN: 978-83-68219-94-4

Autor

Dane bibliometryczne

ID BaDAP165870
Data dodania do BaDAP2026-02-09
Tekst źródłowyURL
DOI10.7494/978-83-68219-94-4
Rok publikacji2025
Typ publikacjimonografia
Otwarty dostęptak
WydawcaAkademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie

Publikacje, które mogą Cię zainteresować

artykuł
#116109Data dodania: 13.9.2018
Wpływ systemu zarządzania kapitałem ludzkim i kultury organizacyjnej na behawioralne wyniki pracy — Effect of the management system of human capital and organizational culture for behavioral results / Monika PEC, Anna SŁABY, Wiesław TERESZKO // Studia i Prace WNEiZ US ; ISSN 2450-7733. — Tytuł poprz.: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego ; ISSN 1640-6818. Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania ; ISSN 2080-4881. — 2018 — nr 52/3 Zarządzanie t. 3, s. 111–120. — Bibliogr. s. 117–119, Streszcz., Abstr.
SzczegółyLink
artykuł
#85674Data dodania: 5.11.2014
Zarządzanie kapitałem ludzkim a innowacyjność przedsiębiorstw — Human capital management and the innovativeness of enterprise / Ewa BECK-KRALA, Joanna DUDA // Przegląd Organizacji ; ISSN 0137-7221. — 2014 — nr 5, s. 13–19. — Bibliogr. s. 19, Summ.
SzczegółyLink