Szczegóły publikacji
Opis bibliograficzny
Proces kształcenia w zakresie projektowania, ekonomiki i zarządzania na Wydziale Górnictwa i Geoinżynierii AGH — Education process in range of designing, economics and management at Faculty of Mining and Geo-engineering of AGH (Academy of Mining and Metallurgy) / Tadeusz FRANIK // Przegląd Górniczy ; ISSN 0033-216X. — 2009 — t. 65 nr 5–6, s. 47–53. — Bibliogr. s. 53, Streszcz., Summ., Zsfassung, Rés., Rez.
Autor
Dane bibliometryczne
| ID BaDAP | 45931 |
|---|---|
| Data dodania do BaDAP | 2009-07-17 |
| Rok publikacji | 2009 |
| Typ publikacji | artykuł w czasopiśmie |
| Otwarty dostęp |  |
| Czasopismo/seria | Przegląd Górniczy |
Streszczenie
Podstawowym celem powołanej w 1919 r. Akademii Górniczej, oprócz prowadzenia badań naukowych, było kształcenie kadr, które w sposób profesjonalny kierować miały zakładami górniczymi w odradzającym się po ponad stuletnim okresie zaborów przemyśle wydobywczym. W prezentowanej pracy przedstawiono zagadnienie udziału pracowników obecnej Katedry Ekonomiki i Zarządzania w Przemyśle, będącej jednostką organizacyjną Wydziału Górnictwa i Geoinżynierii AGH, w kształceniu kadr dla potrzeb górnictwa i innych gałęzi przemysłu. Tradycje kształcenia kadr górniczych w zakresie nauk ekonomicznych w AGH sięgają 1922 r. gdy powołano na Wydziale Górniczym Katedrę Organizacji Przedsiębiorstw Przemysłowych i Prawa Górniczego. W artykule przedstawiono syntetycznie zmiany ilościowe i jakościowe w zakresie kształcenia na tle przemian, jakie występowały w ubiegłych latach w przemyśle wydobywczym w Polsce.
Abstract
The basic aim of the established in the year 1919 Mining Academy was, besides the scientific research, education of personnel, which had to professionally manage mines of extractive industry coming back to life after over one hundred years period of annexations. The participation issue of the workers of the present Economics and Management of Industry Department - belonging to the Faculty of Mining and Geo-engineering of AGH - in education of personnel for mining and other industry is presented. Tradition of mining personnel education goes back to 1922, when Department of Industrial Enterprises and Mining Law was established at the Mining Faculty. Quantitative and qualitative changes in the range of education on background of the changes, which occurred in the last years in the extraction industry in Poland, are presented.