Szczegóły publikacji

Opis bibliograficzny

Percepcja uwarunkowań karier kobiet menedżerów średniego szczebla — Perception of conditions of careers of female middle managers / Aleksandra WILK, Dagmara LEWICKA, Paulina KARP-ZAWLIK, Monika PEC // Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H: Oeconomia ; ISSN 0459-9586. — 2020 — vol. 54 no. 4, s. 125–143. — Bibliogr. s. 140–143, Abstr.

Autorzy (4)

Słowa kluczowe

EN: middle managersconditions careerswomen managers
PL: menedżerowie średniego szczeblauwarunkowania karierkobiety menedżerowie

Dane bibliometryczne

ID BaDAP131901
Data dodania do BaDAP2021-01-07
Tekst źródłowyURL
DOI10.17951/h.2020.54.4.125-143
Rok publikacji2020
Typ publikacjiartykuł w czasopiśmie
Otwarty dostęptak
Creative Commons
Czasopismo/seriaAnnales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, Sectio H, Oeconomia

Publikacje, które mogą Cię zainteresować

artykuł
#110776Data dodania: 6.1.2018
Organizational trust and normative commitment — Zaufanie organizacyjne a przywiązanie normatywne / Dagmara LEWICKA, Paulina KARP-ZAWLIK, Monika PEC // Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H: Oeconomia ; ISSN 0459-9586. — 2017 — vol. 51 no. 3, s. 71–83. — Bibliogr. s. 81–83
SzczegółyLink
artykuł
#136954Data dodania: 11.10.2021
From scientist to broker, and how brokers use their social capital to develop talents at universities / Marzena STASZKIEWICZ, Katarzyna KLIMKIEWICZ // Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H: Oeconomia ; ISSN 0459-9586. — 2021 — vol. 55 no. 2, s. 107–123. — Bibliogr. s. 121–123, Abstr. — Publikacja dostępna online od: 2021-09-25
SzczegółyLink