Szczegóły publikacji
Opis bibliograficzny
Przegląd dobrych praktyk CSR w zarządzaniu kapitałem ludzkim — Review of good CSR practices in human resources management / Aleksandra WILK // Marketing i Rynek ; ISSN 1231-7853. — 2019 — t. 26 nr 12, s. 52–57. — Bibliogr. s. 57
Autor
Słowa kluczowe
Dane bibliometryczne
| ID BaDAP | 127944 |
|---|---|
| Data dodania do BaDAP | 2020-03-23 |
| DOI | 10.33226/1231-7853.2019.12.9 |
| Rok publikacji | 2019 |
| Typ publikacji | artykuł w czasopiśmie |
| Otwarty dostęp |  |
| Czasopismo/seria | Marketing i Rynek |
Abstract
Currently, more and more enterprises join the group оf socially responsible, and present their activities in published CSR reports. Proceeding according to the principles of this concept is aimed at taking into account the needs of employees and increasing employee satisfaction. The aim оf the article is to review CSR activities of organizations operating in Poland as part of personnel programs. The analysis was based on the activities of enterprises reported in 2017, conducted in five areas: recruitment and adaptation, training and development, participation, employee support and work-life balance.
Streszczenie
Obecnie coraz więcej przedsiębiorstw dołącza do grona społecznie odpowiedzialnych, a swoje działania przedstawia w publikowanych raportach CSR. Postępowanie według zasad tej koncepcji ma na celu m.in. uwzględnianie potrzeb zatrudnionych osób oraz zwiększanie zadowolenia pracowników. Celem artykułu jest przegląd działań CSR organizacji funkcjonujących w Polsce, w ramach programów personalnych. Analizy dokonano w oparciu o działania przedsiębiorstw raportowane w 2017 r., prowadzone w pięciu obszarach: rekrutacja i adaptacja, szkolenia i rozwój, partycypacja, wsparcie pracowników oraz work-life balance.
