- Strona główna/
- Lista autorów/
- Sawik Bartosz/
- Zespoły / Grupy badawcze
Sawik Bartosz, dr inż.
Wydział Technologii Kosmicznych
Lider: Gatti Emma
Grupa Badawcza ds. Dziennikarstwa Kosmicznego oferuje praktyczne, angażujące działania na styku badań kosmicznych, bieżących wydarzeń oraz dziennikarstwa. Jednostka ta analizuje szeroko zakrojone trendy w zakresie technologii kosmicznych, wykorzystując dziennikarstwo jako metodę dochodzenia i analizy – nie w tradycyjnym, akademickim ujęciu, lecz jako narzędzie badawcze. Obszary zainteresowań obejmują geopolitykę, dynamikę gospodarczą, kwestie bezpieczeństwa i obronności, a także problemy środowiskowe, rozpatrywane z perspektywy technologii kosmicznych.
Lider: Pyrkosz-Pacyna Joanna
Grupa Badawcza Technologia, Organizacje i Ludzie bada wzajemne zależności między nowymi technologiami, kontekstem organizacyjnym a zachowaniami ludzi. Naszym celem jest zrozumienie, jak technologie kształtują procesy w miejscu pracy, wpływają na dobrostan i efektywność pracowników oraz wpływają na wybory zawodowe. Badamy szeroki zakres zagadnień, w tym: - Postrzeganie technologii — jak ludzie przyjmują, ufają i angażują się w nowe technologie. - Zachowania proaktywne i przedsiębiorczość — wspieranie innowacyjności, adaptacyjności i inicjatywy w organizacjach. - Efektywna praca zespołowa — zrozumienie dynamiki współpracy w celu zwiększenia produktywności i spójności zespołu. - Umiejętności komunikacyjne — analiza ich roli w przywództwie, pracy zespołowej i radzeniu sobie ze zmianami technologicznymi. - Przywództwo — badanie, jak różne style kierowania wpływają na sukces w środowisku zintegrowanym z technologią. - Postawy wobec nauki — analiza, jak przekonania o nauce wpływają na akceptację technologii i kulturę organizacyjną. - Różnorodność i inkluzywność — promowanie sprawiedliwych, wspierających środowisk, które cenią różne perspektywy sprzyjające innowacjom i rozwojowi. Łącząc wiedzę z zakresu ergonomii, psychologii pracy i innowacji technologicznych, dążymy do projektowania inteligentniejszych, bardziej odpornych i skoncentrowanych na człowieku miejsc pracy przyszłości.
Lider: Siwik Leszek
Celem grupy jest prowadzenie badań nad rozwiązaniami typu EmbodiedAI oraz ich wykorzystaniem w ramach długoterminowych misji kosmicznych i ich wpływem na dobrostan psycho-fizjiologiczny uczestniczących w nich astronautów.
Lider: Siwik Leszek
Zespół prowadzi interdyscyplinarne badania w zakresie sztucznej inteligencji, cyberbezpieczeństwa oraz systemów informatycznych na potrzeby oraz w kontekście specyficznych wyzwań misji i technologii kosmicznych. Zakres działań obejmuje m.in.: rozwój algorytmów sztucznej inteligencji wykorzystywanych w systemach autonomicznych stosowanych w misjach kosmicznych, a także w analizie danych pozyskiwanych z satelitów, łazików i innych platform orbitalnych oraz planetarnych; projektowanie bezpiecznych architektur oprogramowania i systemów klasy mission-critical; analizę zagrożeń cybernetycznych w środowisku kosmicznym; oraz opracowywanie metod autonomicznego monitorowania i reagowania na incydenty. Badania obejmują także integrację rozwiązań software’owych i sprzętowych, z uwzględnieniem ograniczeń oraz specyfiki środowiska kosmicznego.
Lider: Sawik Bartosz
Grupa badawcza koncentruje się na zaawansowanych metodach optymalizacji i metodach wspomagania decyzji w eksploracji kosmicznej. Działalność grupy obejmuje rozwój i zastosowanie modeli optymalizacji wielokryterialnej, które są dostosowane do różnych aspektów planowania i realizacji misji kosmicznych. Kluczowe obszary badań to modelowanie i optymalizacja ryzyka w misjach kosmicznych, modele optymalizacji do projektowania materiałów dla przemysłu kosmicznego oraz integracja Digital Twin i Metaverse w celu usprawnienia planowania misji. Grupa prowadzi ponadto badania dotyczące optymalizacji ryzyka cyberataków podczas misji kosmicznych oraz optymalizację łańcuchów dostaw dla misji kosmicznych. Dzięki interdyscyplinarnemu podejściu, grupa dąży do poprawy efektywności, bezpieczeństwa i zrównoważonego rozwoju w eksploracji kosmicznej.